SempoaDuitKos kepada majikan anda
| Perkara | Bulanan | Tahunan |
|---|
Potongan daripada gaji anda
| Potongan | Pekerja (bawah 60) | Majikan |
|---|---|---|
| KWSP / EPF | 11% | 13% (gaji ≤ RM5,000), 12% jika melebihi |
| PERKESO / SOCSO | ~0.5% (gaji sehingga RM6,000) | ~1.75% |
| SIP / EIS | ~0.2% (gaji sehingga RM6,000) | ~0.2% |
| PCB / MTD (cukai pendapatan) | Bergantung pada pendapatan dan pelepasan | – |
KWSP ialah simpanan persaraan anda, bukan kos yang hilang. Caruman dibahagikan kepada Akaun Persaraan (75%), Akaun Sejahtera (15%) dan Akaun Fleksibel (10%). Lihat bagaimana simpanan anda berkembang dengan kalkulator KWSP.
Mengapa slip gaji anda mungkin sedikit berbeza
- KWSP, PERKESO dan SIP menggunakan jadual caruman rasmi berdasarkan julat gaji, jadi jumlah sebenar mungkin sedikit berbeza daripada peratusan mudah.
- PCB bergantung pada pelepasan yang diisytiharkan kepada majikan (Borang TP1) dan bonus yang dibayar sepanjang tahun.
- Sesetengah majikan mencarum melebihi kadar minimum KWSP.
Soalan lazim
Berapakah caruman KWSP yang dipotong daripada gaji saya?
Pekerja berumur bawah 60 tahun mencarum 11% daripada gaji bulanan. Majikan mencarum 13% bagi gaji sehingga RM5,000 dan 12% bagi gaji melebihi jumlah tersebut. Jadual rasmi KWSP membundarkan caruman mengikut julat gaji, jadi slip gaji anda mungkin berbeza beberapa ringgit.
Berapakah caruman PERKESO dan SIP?
Bagi pekerja berumur bawah 60 tahun, caruman PERKESO kira-kira 0.5% daripada gaji dan SIP kira-kira 0.2%, kedua-duanya tertakluk pada siling gaji RM6,000. Majikan mencarum kira-kira 1.75% untuk PERKESO dan 0.2% untuk SIP.
Bagaimanakah PCB dikira?
PCB (Potongan Cukai Bulanan) ditentukan melalui formula LHDN yang membahagikan anggaran cukai tahunan kepada 12 bulan. Kalkulator ini menganggarkannya dengan mengira cukai tahunan berdasarkan pelepasan asas lalu membahagikannya dengan 12, jadi angka majikan anda mungkin sedikit berbeza.
Bagaimana jika saya berumur 60 tahun ke atas?
Pekerja berumur 60 tahun ke atas tidak lagi membayar caruman KWSP bahagian pekerja, dan kadar majikan menurun kepada 4%. Mereka tidak membayar caruman PERKESO atau SIP bahagian pekerja, manakala majikan terus membayar caruman Skim Bencana Pekerjaan PERKESO.
Sumber rujukan
Angka terakhir disemak pada September 2026.